Xəstəlik müavinətinin hesablanması
Müvəqqəti əmək qabiliyyətsizliyi müavinətinin sığorta stajına görə hesablanması
Son yenilənmə: 12.06.2026
Giriş məlumatları
Xəstəlik müavinəti işçinin son 12 ay ərzində aldığı orta günlük əmək haqqı əsasında hesablanır. Müavinətin məbləği işçinin sığorta stajından asılıdır: 3 ilə qədər staj üçün orta əmək haqqının 60%-i, 3-8 il üçün 80%-i, 8 ildən çox üçün isə 100%-i ödənilir. Xəstəlik vərəqəsinin ilk 14 günü işəgötürən, sonrakı günlər isə Dövlət Sosial Müdafiə Fondu (DSMF) tərəfindən ödənilir. Xəstəlik müavinətindən gəlir vergisi və DSMF tutulmur.
- –"Sosial sığorta haqqında" Qanun — Maddə 26-29
- –Əmək Məcəlləsi — Maddə 179 (xəstəlik müavinəti)
- –Nazirlər Kabineti Qərarı № 107 — müavinətin hesablanması
- –DSMF qaydaları — ödəniş müddətləri və şərtləri
Son yenilənmə: Yanvar 2026
Xəstəlik müavinəti neçə gün ödənilir?
Adi xəstəlik halında maksimum 180 gün ödənilir. Bəzi xəstəliklər üçün (vərəm, onkoloji) bu müddət uzadıla bilər.
Xəstəlik vərəqəsi olmadan müavinət alınırmı?
Xeyr. Xəstəlik müavinəti almaq üçün mütləq tibbi müəssisə tərəfindən verilmiş xəstəlik vərəqəsi tələb olunur.
Sığorta stajı nə deməkdir?
Sığorta stajı işçinin DSMF-ə sığorta ödənişlərinin aparıldığı dövrlərdir. Staj nə qədər uzun olarsa, müavinət bir o qədər yüksək olur.
Xəstəlik müavinətindən vergi tutulurmu?
Xeyr. Xəstəlik müavinəti gəlir vergisindən və DSMF-dən azaddır — bu adi əmək haqqından fərqli cəhətidir.
Uşaq xəstələndikdə müavinət verilirmi?
Bəli. 14 yaşa qədər uşağa qulluq etmək üçün götürülmüş xəstəlik vərəqəsi üzrə də müavinət ödənilir.
Oxşar hesablamalar
Bütün nəticələr informasiya xarakterli olub, rəsmi hüquqi qərarları əvəz etmir.