Минимальная заработная плата
В 2026 году минимальная заработная плата в Азербайджанской Республике составляет 400 AZN в месяц. Это наименьший размер Gross-зарплаты, который работодатель обязан выплачивать работнику.
Выплата ниже минимального размера оплаты труда прямо запрещена статьёй 175 Трудового кодекса.
Удержания в частном секторе
Подоходный налог — частный сектор
| Gross-зарплата | Формула расчёта |
|---|---|
| 0 – 2 499 AZN | (Gross − 200) × 3% |
| 2 500 – 7 999 AZN | 75 + (Gross − 2 500) × 10% |
| 8 000 AZN и выше | 625 + (Gross − 8 000) × 14% |
Первые 200 AZN освобождены от налога (для диапазона 0–2 499 AZN).
ГФСС — доля работника, частный сектор
| Gross-зарплата | Формула расчёта |
|---|---|
| 0 – 199 AZN | Gross × 3% |
| 200 – 7 999 AZN | 6 + (Gross − 200) × 10% |
| 8 000 AZN и выше | 786 + (Gross − 8 000) × 10% |
Обязательное медицинское страхование (ОМС) — работник, частный сектор
| Gross-зарплата | Формула расчёта |
|---|---|
| 0 – 2 499 AZN | Gross × 2% |
| 2 500 AZN и выше | 50 + (Gross − 2 500) × 0,5% |
Страхование от безработицы — работник, оба сектора
Gross × 0,5% (фиксированная ставка)
Удержания в государственном секторе
Подоходный налог — государственный сектор
| Gross-зарплата | Формула расчёта |
|---|---|
| 0 – 2 500 AZN | (Gross − 200) × 14% |
| Свыше 2 500 AZN | 350 + (Gross − 2 500) × 25% |
Первые 200 AZN освобождены от налога (для диапазона 0–2 500 AZN).
ГФСС — доля работника, государственный сектор
Gross × 3% (фиксированная ставка)
ОМС — работник, государственный сектор
| Gross-зарплата | Формула расчёта |
|---|---|
| 0 – 8 000 AZN | Gross × 2% |
| Свыше 8 000 AZN | 160 + (Gross − 8 000) × 0,5% |
Расходы работодателя (оба сектора)
Помимо Gross-зарплаты, работодатель уплачивает из собственных средств:
| Вид взноса | Ставка |
|---|---|
| ГФСС (доля работодателя) | Gross × 22% |
| Страхование от безработицы | Gross × 0,5% |
| ОМС (доля работодателя) | Gross × 0,5% |
Super Gross = Gross + ГФСС (22%) + безработица (0,5%) + ОМС (0,5%) — полные расходы работодателя на одного сотрудника.
Пример расчёта — частный сектор, 1 000 AZN Gross
Нетто-зарплата (на руки):
| Удержание | Расчёт | Сумма |
|---|---|---|
| Gross-зарплата | — | 1 000 AZN |
| Подоходный налог | (1 000 − 200) × 3% | − 24 AZN |
| ГФСС (работник) | 6 + (1 000 − 200) × 10% | − 86 AZN |
| ОМС (работник) | 1 000 × 2% | − 20 AZN |
| Страхование от безработицы | 1 000 × 0,5% | − 5 AZN |
| Нетто-зарплата | 865 AZN |
Super Gross (общие расходы работодателя):
| Расход | Расчёт | Сумма |
|---|---|---|
| Gross-зарплата | — | 1 000 AZN |
| ГФСС (работодатель) | 1 000 × 22% | + 220 AZN |
| Безработица (работодатель) | 1 000 × 0,5% | + 5 AZN |
| ОМС (работодатель) | 1 000 × 0,5% | + 5 AZN |
| Super Gross | 1 230 AZN |
Часто задаваемые вопросы
Какова минимальная заработная плата?
В 2026 году минимальная заработная плата составляет 400 AZN в месяц.
В чём разница между частным и государственным сектором?
В частном секторе подоходный налог составляет 3% и 10% для большинства работников; в государственном применяются ставки 14% и 25%. Взносы в ГФСС (работник) в государственном секторе — фиксированные 3%, в частном — прогрессивные.
Сколько составляет ГФСС?
В частном секторе доля работника варьируется от 3% до 10% в зависимости от размера зарплаты. Доля работодателя в обоих секторах — 22%.
Что такое Super Gross?
Super Gross — полные расходы работодателя на одного сотрудника: Gross + ГФСС (22%) + страхование от безработицы (0,5%) + ОМС (0,5%).
Как рассчитывается зарплата при неполной занятости?
При полставки минимальная зарплата составит 200 AZN (50% от 400 AZN).